Teamly от QSOFT – это интернет-платформа для организации задач, составления документации. Сервис предлагает различные варианты для управления информацией, публиковать статьи, оформлять, редактировать и отправлять документы коллегам.
Платформа предоставляет клиентам 2 формата применения: On-Premise и SaaS, также имеет десктоп и мобильную версию. На данный момент сервисом пользуются более 130 известных российских компаний.
Возможности платформы
База знаний программа предлагает большое количество возможностей, позволяющих оптимизировать деятельность компаний. Например:
- База знаний применяется для хранения, обмена и систематизации накопленной информации. Через базу сотрудники могут составлять важные документы, отредактировать, проводить онлайн-собрания и согласовывать данные.
- Наличие AI-ассистента позволяет решать повседневные задачи, создавать посты для соцсетей, текстовые описания, находить нужную информацию. Ассистент при поиске основывается как на данных из интернета, так и на базе знаний определенной фирмы.
- Умная таблица является лучшим инструментом для оптимизации данных, документов, задач и информации о сотрудниках. Наличие таблиц позволяет пользоваться платформой, даже не имея навыков программирования. В сервисе присутствуют формы для сбора информации и создания диаграммы Ганта, календарей, таблиц и канбан.
- Модуль микролернинга используется для развития, адаптации, обучения и повышения квалификации кадров. Платформа нужна при проведении обучающих курсов, тестировании и опросов для оценки знаний работников. Кастомизация помогает в создании рабочего пространства для любого отдела, например, HR, проектной офис, маркетинг, служба поддержки.
Возможности Teamly от QSOFT
На https://teamly.ru/ клиентам предлагается отдельная трудовая среда для каждого отдела. В рабочем пространстве специалисты могут создавать статьи, шаблоны с презентацией, и коллективно работать над проектом. Все новости публикуются в “умной ленте”. К возможностям сервиса относится план для онбординга, позволяющего отслеживать достижения сотрудников.
Оформляется в формате канбан-таблицы. Для каждого работника создается своя карточка, в которой указываются прохождение обучения и тестов, достижения и успехи. При помощи карточек руководители HR-отдела принимают решения касаемо каждого подчиненного. Для удобства кроме сайта Teamly предлагает доступ к официальному приложению.
Какие проблемы решает платформа
- Хранение – безпорядочное хранение документации на личном ПК, в гугл дисках и облаке затрудняет доступ к актуальным и важным данным, и тем самым замедляет работу организации.
- Сложность поиска данных – когда важные файлы хранятся как попало, поиск информации может длиться неопределенное время.
- Передача опыта и обучение – отсутствие оптимизированного и единого источника приводит к потере важных данных и не дает сотрудникам проходить курсы и повышать квалификацию.
Многофункциональность сервиса и инновационный подход к развитию и управлению делает Teamly идеальным выбором для отдельных экспертов и компаний.